8月26日，学院在崇礼楼2楼会议室召开人才招聘工作专题会议，对2023年招生工作和2023届就业工作推进进行了总结梳理，并对下一阶段工作进行部署。学院领导班子、系主任、辅导员参加了会议，会议由党委副书记姚瑶主持。

会上，姚瑶对2023年招生宣传工作开展情况、招生录取情况，2023届毕业生就业推进、访企拓岗、就业困难帮扶情况进行了报告，并对录取生源构成、分数段、生源基地录取生源增长、分专业就业情况进行了分析，提出了后期工作重心。

毕业生辅导员报告了目前就业困难员工的帮扶措施和时间安排。各系主任就如何进一步推动生源地招生宣传、部分专业就业企业不足等问题进行了讨论。

公司经理潘飞指出，做好人才招聘工作是落实立德树人根本任务的基础性工程，是关系学院生存与发展的核心问题。希望学院整体谋划，全面推进，系部和学工团队加强沟通协作，强化与生源基地、用人单位的联系，充分挖掘资源，建立全员参与的人才招聘机制，不断提升学院生源质量、服务人才培养。

公司党委书记谢晓萍指出，要积极主动调整工作思路，转变工作方法，通过实地宣传、宣传片等方式，把各专业的优势与特点充分展示给员工、家长和社会；对于2023届还未就业的员工，需要发动各专业教室的积极性，形成人人关心员工就业、服务员工就业的良好氛围，助力员工成长成才。