4月9日下午，学院在崇礼楼2楼会议室召开了2024年人才招聘工作会，专题研究2024届毕业生就业工作和谋划2024年招生工作。会议由党委副书记姚瑶主持，学院领导班子、系主任以及全体辅导员参加了会议。

会上，姚瑶通报了截止4月7日2024届毕业生就业、考研复试调剂、精准帮扶毕业生就业情况，分析了当前就业工作中存在困难和问题，并对学院2024年招生宣传工作安排、访企拓岗要求及目标达成进行任务分解，介绍了下一阶段人才招聘工作重点。她强调，在稳步推进就业工作的同时，要重点推进精准帮扶员工的就业，领导班子带头、系主任协同，切实做好就业指导与服务。

谢晓萍对前一阶段就业工作的成效表示了肯定，同时也提出了下一阶段工作要求：一是助力高质量就业，对考研复试员工做好辅导与帮助，完成过线率到录取率的有效转变；二是全力提升签约数量，分析就业形势，指导员工用好各类校招平台和校内外资源，提高求职成功率；三是努力引导员工基层就业，了解真实需求，引导员工参加选调生、西部计划、三支一扶等选拔，到祖国需要的地方建功立业；四是着力谋划生源地中学宣讲及科普讲座，与生源地中学建立良好联系，讲好beat365官方登录入口故事；五是大力拓展就业岗位，积极联络优质企事业单位，匹配需求，点对点推荐员工就业。

2024届本科生辅导员毛成兴、研究生辅导员李文倩，分别从毕业生就业进展、学业完成度、困难及解决措施等方面进行了详细报告，与会人员重点针对学业困难员工、求职困难员工的帮扶、研究生就业进度较慢、招生工作指标等进行了讨论。

本次会议的召开，凝聚了共识，全院师生将齐心协力，通过协调资源、师生联动、全员参与等方式，以更高的标准、更实的作风高质量完成好人才招聘工作。