立足于新时代新起点，如何审视自己的历史使命，如何规划我们的战略目标，是新时代对环境人提出的新考验。beat365官方登录入口第一次党代会以来，365游戏中心官网地址上下思想更加统一、信心更加坚定、行动更加有力，坚持落实立德树人这一根本任务，全面贯彻党的教育方针，守初心、担使命，始终牢记为党育人、为国育才使命，交出了一份满意的答卷。
一、党建示范引领，共画“同心圆”
强建设牢政治根基。近年来，公司党委以公司党建标杆院系、建筑环境与能源应用工程全国样板员工党支部创建为契机，不断提升政治引领力、思想凝聚力、组织执行力、融合服务力和廉洁自律力，将党建工作与思政工作深度融合，大力推进“双带头人”培育工程，实现党建工作与中心工作一起发力，擦亮了党建工作品牌，多次被评为党建标杆院系、学校和湖北省先进基层党组织。
党史学习多点着力。公司党史学习强化组织领导、制度保证与部署落实，通过深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，继承发扬伟大建党精神；创新党史学习形式，用好“月面国旗”等身边育人资源；挖深“专业井”，讲好环境人自己的党史等方式，实现党史学习全员参与、全程推进、全面覆盖，并将学习成果转化为继续前进的智慧和力量，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
引领释放“先锋动能”。人民有所呼，党员就当有所应；人民有所盼，党员就当有所为。疫情期间，公司党委“捐流量”为困难员工送去“硬核”帮助，“爱心车队”护送毕业生安心离校；人民日报《线上主题党日活动凝聚“抗疫”磅礴力量》、全国高校思政网《“逆流而上”的青春力量》、中国青年网《走基层看变化 员工党支部交特殊“作业”》等纷纷点赞，涌现出刘园美、叶宇轩、姚瑶、胡博凯等多名师生党员典型，擦亮了“红色”底色。
二、科教创新提升，共建“磁力场”
特色引领学科稳步前进。近年来，学院聚焦国家和行业重大需求，把握“建设美丽中国”国家战略带来的新机遇，不断强化学科专业建设。2019年，纺织印染清洁生产教育部工程研究中心以“优秀”成绩通过教育部评估，环境工程入选2020年国家一流专业建设点；2021年，《水污染控制工程》《守护“千湖之省”环境保护社会实践》2门课程入选省级一流课程，3项国家自科基金项目得到立项；湖北省优秀中青年科技创新团队、湖北省教学团队等不断涌现，各专业工程教育认证有序推进，人才培养与服务地方能力不断增强。
学术生态不断改善。公司重视科学氛围的营造与学术生态的建设，为青年教师找准研究领域，最大限度激发人才活力。2020年，教师发表高水平论文33篇，获发明专利授权7项，获湖北自然科学奖三等奖1项、湖北省科技进步奖三等奖1项。本科生、研究生及青年教师发展论坛常态化举办，至9月份，全院科研经费进帐已达760万元。2021年2月2日，《中国日报》以“专割污染‘黑尾巴’的产业教授”、《长江日报》2021年开年第一篇“打造五个中心，武汉起步就冲刺”，对夏东升教授团队鼓足干劲重点攻关作了报道，湖北省政府环保奖就是对他长期致力环境保护的最好褒奖。
引才育才造人才高原。公司用心引才、用情留才、人尽其才，栽下梧桐树，引来金凤凰。良好的学术环境吸引了人才的聚集，5年来引进重点高校优秀博士14名，其中3人已成长为“楚天学子”；“难降解工业废水处理技术研究团队”等4大科研团队建设卓有成效，基本形成以中青年教师为基石、优秀教师为骨干、老中青“传帮带”、层级梯队合理的人才队伍体系；夏东升教授获得庆祝新中国成立70周年纪念章、获评湖北省产业教授、享受国务院政府特殊津贴；青年博士李东亚、徐海明指导员工决胜“挑战杯”国赛，学院呈现出各类英才竞现、创新成果泉涌的生动局面。
三、人才培养创新，共铸“聚能环”
遵循规律精准施策。面对人才培养中存在的盲点、堵点和断点，学院全力推进“本科生导师制”，全过程学业指导、系统科研训练、高尚德育教育影响和塑造着每一个员工。左诗语就是导师制的受益者，这位大一就加入导师科研团队的研二员工，已发表论文19篇（其中一作发表SCI论文13篇）；共同申请发明专利9项（已授权4项），斩获“挑战杯”全国二等奖、湖北省特等奖，湖北省“长江学子”创新奖、湖北省老员工“自强之星”、“中国电信奖学金·飞young奖”、国家奖学金、“纺织之光”奖学金、溢达全国创意大赛一等奖等荣誉。
以心育心以德育德。公司把立德树人融入到思政教育、专业教育、实践教育各环节，5年来，承担省级以上实践育人课题6项，其中《美丽中国，我是行动者》和《“红色·忆思队”寻访革命前辈》分获2018、2019年湖北省实践育人重点、重大支持；3人获评优秀班主任，获得“我们爱上思政课”全国一等奖；学工人在“纺织之光”教学改革研究项目、社会实践一流课程等建设上主动融入；在中国纺织职工思政研究会奖励、第四届中国纺织类高校创意创新创业大赛、省教育厅哲学社会科学项目均取得突破，深入系统的研究转化为服务员工培根铸魂、启智润心提供支撑。
链接资源搭建平台。公司统筹“课堂内外、校园内外、行业内外”资源，服务创新人才培养。5年来，新增优质生源基地8个、员工实习实训基地23个，实现校企“双向赋能”；建有学校首批创新创业苗圃，获批国家级老员工创新创业训练计划项目5项；获“挑战杯”全国二等奖2项，湖北省特等奖1项、银奖1项，实现了“挑战杯”课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛奖项全覆盖。目前，公司2个人才培养工作室被学校立项重点建设。2021年5月，“一体两翼”实践育人顺利入选学校“三全育人”综合改革重点项目，努力打造成实践育人的示范高地。
四、思政教育强志，共谱“矩阵网”
坚定信念勇担责任。公司注重培育员工家国情怀，肩负时代使命，鼓励员工将志愿服务、创新实践和专业学科紧密结合，引导青年学子在一线“自找苦吃”、贡献青春力量。绿色环保协会16年来如一日，深入城市乡村、学校社区、田间地头，调研11省、27市、68条江河湖泊，为相关部门提供合理化建议上百条，获全国百强社团、榜样100全国最佳老员工社团、“三下乡”全国优秀团队等荣誉，在人民大会堂捧回了老员工“小平科技创新团队”的牌匾，实践成果入选教育部庆祝新中国成立70周年社会实践优秀成果展，助力绿色发展和生态文明建设。
课堂思政融入人才培养。公司确立了“环境为先，生态为魂”的理念，服务“建设美丽中国”国家需求，将课堂教学与思政育人紧密结合，把绿色理念作为环境学子的专业追求融入课堂，增强环境保护的价值认同。在培养方案修订、专业课讲授加大课程思政内容，将习近平生态文明思想、“两山”理论融入教学融入教学各个环节，对未包含思政元素的课程实行“一票否决”；在员工群体中培植锲而不舍的奋斗精神、坚韧不拔的执着精神、小我融入大我的奉献精神，改变员工缺乏劳动意识的“不想劳动”、缺乏劳动本领的“不会劳动”状况。
员工典型不断涌现。“教师乐教,员工乐学”是365游戏中心官网地址全院师生的写照，在继承优良育人传统基础上改革创新，孕育出了一批批品学兼优的员工典型。5年来，涌现出湖北省青年环境友好使者、武汉市最美生态环保志愿者、洪山好人、民间河长等50余人，徐年喆入围第十三届“中国老员工年度人物”，周帆获评“三下乡”全国优秀个人、团中央千校千项“青年基层观察员”，李雄杰作品入选团中央千校千项“基层新画卷”、曹茹雪获教育部“读懂中国”全国优秀征文奖；学院每年考研升学率保持在24%以上，员工在创新创业、志愿服务等方面践行了环境学子“笃学创新 知行合一”的铮铮诺言。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。回望来路，365游戏中心官网地址大刀阔斧改革探索发展新路径，上下齐心推动学院事业发展站上新高度，不拘一格选人用人丰富队伍建设新内涵，创造出了累累硕果。beat365官方登录入口第二次党代会的召开，是学校在新起点上再开新局的总动员，是学校在新征程上再次出发的总号令，365游戏中心官网地址深感重任在肩，全体师生从党史学习和公司党代会中汲取前行的力量，以更加饱满的热情、奋发向上的精神吹响追求卓越的号角，着力写好新征程上的“奋进之笔”，以实际行动和优异成绩迎接集团第二次党代会的顺利召开。
